Τριήμερη απασχόληση, το νέο μοντέλο εργασίας

Η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας την τελευταία διετία, με την επιβολή του Μνημονίου, συνοδεύεται από δραματικές αλλαγές στην αγορά εργασίας (αύξηση 100% της μερικής απασχόλησης και 300% της εκ περιτροπής εργασία) και σημαντική μείωση των μισθών των εργαζομένων (φθάνει σε ορισμένες περιπτώσεις το 40%), που αναγκάζονται υπό την απειλή της απόλυσης να εργαστούν 3 ή 4 ημέρες την εβδομάδα.
Μάλιστα, σχεδόν μία στις δύο μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε εκ περιτροπής εργασία γίνεται με μονομερή απόφαση του εργοδότη, ενώ σε αρκετές περιοχές (π.χ. Αττική) οι νέες προσλήψεις είναι μοιρασμένες μεταξύ πλήρους και ευέλικτης απασχόλησης, ενώ στον Νομό Θεσσαλονίκης το άθροισμα των νέων προσλήψεων μερικής και εκ περιτροπής εργασίας φθάνει τις 24.806 έναντι 18.756 προσλήψεων πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα αποκαλυπτικά στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) για το πρώτο 9μηνο του 2011, η αγορά εργασίας στη χώρα μας καταρρέει, καθώς οι ευέλικτες σχέσεις εργασίας (μερική απασχόληση, μετατροπή συμβάσεων σε εκ περιτροπής εργασία) αντικαθιστούν με ραγδαίους ρυθμούς την πλήρη απασχόληση, η οποία μειώνεται δραματικά την τελευταία διετία.
Είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2010 αντιπροσώπευαν το 66,9% και το πρώτο εννιάμηνο του 2011 το 58,92%. Επίσης το 2011 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 2,62 % λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2010 και αυξημένο κατά 3,96% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και 12,17% της εκ περιτροπής εργασίας που αφορά 3ήμερη ή 4ήμερη απασχόληση.
* Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 2011 είναι αυξημένες κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 1.192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010.
*Το 2010 μετατράπηκαν 26.253 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 54,6% αυξημένος σε σχέση με το 2009. Ήδη τους εννιά πρώτους μήνες του 2011 έχουν μετατραπεί 42.488 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης είτε σε συμβάσεις μερικής είτε σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.
*Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2010 αντιπροσώπευαν το 66,9% και το πρώτο εννιάμηνο του 2011 το 58,92%. Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 16,7% το 2009 σε 26,1% το 2010 και σε 32,52% το πρώτο εννιάμηνο του 2011. Τέλος, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 4,3% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2009, το 6,9% των νέων συμβάσεων εργασίας το 2010 και το 8,56% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το πρώτο εννιάμηνο του 2011.
avgi