Ενδεικτικό της σκληρότητας των αποφάσεων είναι το σχόλιο του προέδρου της ΓΣΕΕ, που λέει χαρακτηριστικά ότι η κυβέρνηση «ανοίγει την πόρτα για αμοιβές και εργασιακές σχέσεις τύπου Κίνας, Ινδίας και χωρών του Τρίτου Κόσμου» και ότι στην στην Ελλάδα καταργείται το εργατικό δίκαιο.
Ειδικότερα, με τις αποφάσεις της κυβερνητικής επιτροπής -αν ισχύουν τα όσα έχουν διαρρεύσει-, ανοίγει ο δρόμος για την επικράτηση των επιχειρησιακών συμβάσεων αίροντας κάθε εμπόδιο, όπως η απαίτηση γνωμοδότησης του Συμβουλίου Επιθεώρησης Εργασίας και κάθε άλλο περιορισμό.
Το κρισιμότερο όμως είναι ότι καταργείται η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, σύμφωνα με την οποία επικρατούσαν οι όροι όποιας σύμβασης (κατά σειρά: εθνικής συλλογικής σύμβασης, κλαδικής, επιχειρησιακής και ατομικής), ήταν ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους
Αυτό πρακτικά, αν εφαρμοζόταν χωρίς κανένα όρο, θα καθιστούσε «νόμιμους» μισθούς και όρους εργασίας πολύ κάτω από όσα ορίζει η ΕΓΣΣΕ. Ωστόσο, η κυβέρνηση καθησυχάζει τονίζοντας ότι τα όσα ορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας είναι «κόκκινη γραμμή» και δεν πρόκειται να θιγεί.
Αυτό δήλωσε προς το «ΒΗΜΑ» ο υπουργός Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνης αργά το βράδυ της Πέμπτης, πριν ακόμη δημοσιοποιηθούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου. Η κατάργηση της ευνοϊκότερης ρύθμισης ισχύει για όλες τις συμβάσεις, αλλά δεν επηρεάζει την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, επέμενε ο υπουργός τονίζοντας ότι τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων θα συνεχίσουν να ισχύουν και μετά την εφαρμογή των αποφάσεων της κυβερνητικής επιτροπής.
Ειδικότερα, όπως εξηγεί το Βήμα, μιλώντας για βόμβα στα θεμέλια του υφιστάμενου καθεστώτος συλλογικών συμβάσεων, αλλά και στην υφιστάμενη εργατική νομοθεσία, κατ΄ ουσία με τη κατάργηση της συγκεκριμένης αρχής – η οποία διατρέχει όλο τον δομημένο κορμό των συλλογικών συμβάσεων – τίθεται σε «μηδενική βάση» η εργασιακή και οικονομική σχέση του εργοδότη με τον εργαζόμενο.
Σήμερα, με το ισχύον σύστημα, η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θέτει την πρώτη βάση αμοιβών και εργασιακών σχέσεων και πέραν αυτής, «οικοδομούνται» ευνοϊκότερες ρυθμίσεις με τις κλαδικές συμβάσεις, ενώ με τις επιχειρησιακές συμβάσεις θεσπίζονται ακόμη θετικότερες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους.
Το «οικοδόμημα» αυτό θεωρείται απολύτως δεδομένο και σεβαστό κατά την υπογραφή της ατομικής σύμβασης ενός εργαζόμενου με τον εργοδότη του. Η ατομική σύμβαση – ως η «κορυφή της πυραμίδας» - μπορεί να περιέχει μόνο ευνοϊκότερες ρυθμίσεις, για τις αμοιβές και τις εργασιακές σχέσεις, από όσα προβλέπονται ήδη στις προϋπάρχουσες συμβάσεις.
«Με την κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, κατ΄ ουσία, ο εργαζόμενος θα ξεκινά από το μηδέν κατά τη διαπραγμάτευση με τον εργοδότη του», σχολίαζε στο Βήμα συνδικαλιστής μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ.
Επιχειρησιακές και σε μικρές εταιρείες
Διευκολύνεται η σύναψη ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης και σε εταιρείες που απασχολούν κάτω από 20 άτομα. Σε τέτοιες περιπτώσεις θα μπορεί να υπογραφεί από σωματείο, είτε από ένωση που εκπροσωπεί τα 2/3 των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Παρέχεται δηλαδή η δυνατότητα δημιουργίας επιχειρησιακού σωματείου και σε επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 20 εργαζόμενους.
Επίσης, τίθεται χρονικό όριο ενός μήνα για τη σύσταση επιχειρησιακού σωματείου.
Διετές πάγωμα επέκτασης κλαδικών
Ακόμη, παγώνει για δύο χρόνια η δυνατότητα επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων με απόφαση του υπουργού και σε επιχειρήσεις που δεν μετείχαν στις διαπραγματεύσεις για την σύναψη και υπογραφή της.
Επιπλέον, σύμφωνα με κυβερνητικό στέλεχος που επικαλείται το ΑΠΕ, συζητήθηκε και το θέμα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, για την οποία όπως τόνισε δεν τίθεται θέμα κατάργησης της.
Σε ό,τι αφορά το θέμα των κατώτερων μισθών, κυβερνητικό στέλεχος είπε ότι η τρόικα ζήτησε να υπάρξει μια συζήτηση που θα καταλήξει στον καθορισμό του κατώτατου μισθού, ενώ από τη μεριά της κυβέρνησης διευκρινίστηκε ότι μια γενικευμένη μείωση μισθών θα έχει πολλαπλές συνέπειες στην οικονομία της χώρας και ως εκ τούτου το ζήτημα αυτό είναι ευρύτερα κυβερνητικό.
Διευκρινίζοντας ότι η συζήτηση αυτή, την οποία ζήτησε η τρόικα, δεν αφορά την απόφαση της 21ης Ιουλίου, ή την καταβολή της 6ης δόσης, το ίδιο κυβερνητικό στέλεχος ανέφερε, επίσης, ότι στην σημερινή κυβερνητική σύσκεψη δόθηκε το «πράσινο φως» για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.
Β.Π
.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου