Η αποτυχία επίτευξης των στόχων του προγράμματος Στήριξης από την Κυβέρνηση δεν είναι «παρεκτροπή», ούτε ...«ατύχημα στις προβλέψεις των Μνημονίων».
Είναι στο DNA, είναι κεντρικό ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ του Μνημονίου, της Τρόϊκας και των πιστωτών της χώρας.
‘Ετσι μόνο εξηγείται γιατί οι (τόσο έμπειροι και τεχνικά καταρτισμένοι...) «ελεγκτές» κάνουν εύκολα τα στραβά μάτια σε βασικά στοιχεία της υποτιθέμενης «συνταγής σωτηρίας», όπως στην καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής, στην –εξίσου αναγκαία, αν είναι να λειτουργήσει ομαλά η εσωτερική υποτίμηση σε συνθήκες ευρώ- μείωση των τιμών και του κόστους διαβίωσης των πολιτών, στην ανάπτυξη κλπ, ενω δεν σηκώνουν μύγα στο σπαθί τους όταν πρόκειται για περικοπές μισθών, αποδιάρθρωση εργασιακών σχέσεων, φορολογική επιβάρυνση μισθωτών, συνταξιούχων και μικρομεσαίων κτλ.
ΔΕΝ ΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ, ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΕΞΥΓΙΑΝΣΗ, Η ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΟΥΤΕ Η ΑΝΑΚΑΜΨΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ. ΤΟΥΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ, ΑΠΟΜΥΖΩΝΤΑΣ ΤΟΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΗΣ ΠΛΟΥΤΟ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΩΝΤΑΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ «ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΜΠΑΝΑΝΙΑΣ» ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΗΣΟΥΝ ΟΙ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ ΤΟΥΣ.
Δεν ισχύει, απλά, πως οι απαιτήσεις της τρόϊκας είναι «υπερβολικές» ή ακόμα και εκδικητικές, σε βάρος της χώρας και του λαού μας.
Είναι πλέον ολοφάνερο πως ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΙΘΕΝΤΑΙ ΕΤΣΙ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΥΓΧΑΝΟΝΤΑΙ, ακριβώς για να υπάρχει δικαιολογία για την κατάλυση των εθνικών θεσμών, για την εκτεταμένη απαξίωση μισθών, συντάξεων και εργασιακών δικαιωμάτων, ώστε να προωθείται η επιδιωκόμενη ευρεία εσωτερική υποτίμηση σε βάρος των μισθών (αλλά όχι των τιμών), να απαξιώνονται και να καταστρέφονται μικρομεσαία κεφάλαια και αξίες, η χώρα να μετατρέπεται σε όμηρο των δόσεων και να πτωχεύουν δραστικά οι πολίτες, πολύ πριν και ανεξάρτητα από την όποια επίσημη πτώχευση.
Η όλη κατάσταση θυμίζει την πολιτική του αυταρχικού εργοδότη, που βάζει αυθαίρετα ψηλά τους στόχους παραγωγής, ώστε και το υπεσχημένο bonus να μη δίνει και «να’χει στο χέρι» τους εργαζόμενους, αφού δεν θα μπορούν να πιάσουν τους (άπιαστους) στόχους, απειλώντας τους μάλιστα –και ανα πάσα στιγμή- με απόλυση λόγω ...ανεπάρκειας!!!!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου