Κυριακή, 11 Απριλίου 2010

Φυλακή δεν θα πάει κανένας; Όλους αυτούς τους κλέφτες και απατεώνες θα πληρώσουν με μειώσεις μισθών οι εργαζόμενοι; Ποια δικαιοσύνη... των Σανιδάδων;.

Αποκάλυψη: Γινόταν της κακομοίρας (και) στο Μετρό...


Εκθεση - σοκ από τους επιθεωρητές Δημόσιας Διοίκησης. Παράνομες προσλήψεις μέχρι και την ημέρα των εκλογών. Έτσι έριξαν έξω και την ΑΜΕΛ. Ευθύνες για Στυλιανίδη, Χατζηδάκη, Λιάπη αλλά και τον Σουφλιά. Από το γραφείο του "έφευγαν" τα περισσότερα fax με τα βιογραφικά. Ποιους διόριζαν...
PRESS-GR ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ
Καταπέλτης είναι η "Εκθεση Ελέγχου" του Γενικού Επιθεωρητή Διοίκησης για τη νομιμότητα των ποροσλήψεων στην ΑΜΕΛ, δηλαδή την εταιρεία για το Αττικό Μετρό, μέχρι τις εκλογές του 2009. Τι νομιμότητα, δηλαδή... Όλες παράνομες αποδεικνύεται ότι ήταν....
Πρόκειται για ένα ακόμη σκάνδαλο της περιόδου της ΝΔ που βαρύνει όλους τους τότε υπουργούς Μεταφορών Ευριπίδη Στυλιανίδη, Κωστή Χατζηδάκη και Μιχάλη Λιάπη.
«Η εξέταση των διαδικασιών για τις προσλήψεις κατέδειξε...
πρωταρχικά την μη τήρηση των αρχών της διαφάνειας, της δημοσιότητας, της αντικειμενικής και αμερόληπτης κρίσης, της αξιοκρατίας, της αιτιολογίας και επακόλουθα των Συνταγματικών αρχών της ισότητας και του δικαιώματος για ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας και συμμετοχή στην οικονομική ζωή της χώρας» είναι το βασικό συμπέρασμα του ελέγχου που προτείνει να ακυρωθούν οι παράνομες προσλήψεις και να ασκηθούν διώξεις στη διοίκηση της ΑΜΕΛ ενώ καταλογίζεται και στους αρμόδιους υπουργούς ότι δεν υπήρξε από πλευράς τους «σε κανένα στάδιο της διαδικασίας παρέμβαση με σκοπό τη διασφάλιση των συμφερόντων του δημοσίου όσον αφορά συγκεκριμένα στη διενέργεια των προσλήψεων και στην πορεία των οικονομικών μεγεθών της εταιρίας...».Σύμφωνα με την Έκθεση, η οποία καλύπτει πάνω από 50 σελίδες, οι προσλήψεις γίνονταν «χωρίς να υπάρχουν ανακοινώσεις-καταχωρήσεις στον έντυπο ή ηλεκτρονικό Τύπο, χωρίς να τηρούνται πλήρη πρακτικά συνεντεύξεων, να υπάρχει θεσμοθετημένη διαδικασία για την εξέταση των υποψηφίων όπως επιτροπή αξιολόγησης και τεστ δεξιοτήτων, χωρίς να υπάρχουν βιογραφικά για όλους τους προσληφθέντες». Επίσης «κατεγράφησαν περιπτώσεις κατά τις οποίες το βιογραφικό απεστάλη ή η συνέντευξη /αξιολόγηση πραγματοποιήθηκε σε ημερομηνίες μεταγενέστερης της πρόσληψης» και «χωρίς να αναφέρεται συγκεκριμένη θέση εργασίας των προσλαμβανομένων».
Η ΑΜΕΛ μέχρι το 2004 είχε 1139 άτομα. Σημειώθηκε αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 228 άτομα από 31.3.2004 έως 31.12.2008, κατά 168 άτομα έως τις 30.08.2009 και κατά 153 ακόμη ατόμων από 30.8.2009 έως και 21.10.2009. Οπως επισημαίνεια μάλιστα αυτές οι τελευταίες προσλήψεις έγιναν "τη στιγμή που η χώρα είχε εισέλθει σε προεκλογική περίοδο και είχε εκδοθεί εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών στις 7.9.2009 για την αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών". Έτσι βρέθηκε η ΑΜΕΛ να έχει 1688 άτομα με αποτέλεσμα να αρχίσει να παρουσιάζει από το 2008 οικονομικό έλλειμμα για πρώτη φορά, ενώ από τη χρονιά αυτή έπρεπε να ξεκινήσει "συγκράτηση του λειτουργικού κόστους". Το αντίθετο δηλαδή...
Συγκεκριμένα, από τον Αύγουστο του 2009 μέχρι τις εκλογές έγιναν προσλήψεις που ισοδυναμούν με το 30% του προσωπικού της εταιρείας, οι οποίες αποτελούν και το 13% του συνολικού προσωπικού της ΑΜΕΛ από ιδρύσεώς της».) Το μεγάλο "πάρτι" έγινε κυρίως μέσα στις 23 ημέρες που προηγήθηκαν της προκήρυξης των εκλογών...
Το ....καλύτερο που διαπιστώνεται; Ότι από τα 326 άτομα που προσλήφθηκαν μέσα στο 2009, περίπου τα μισά κατάγονταν από την Ροδόπη (πατρίδα του Στυλιανίδη) και την Λάρισα (πατρίδα του Σουφλιά), είχαν εργασιακή προϋπηρεσία ως συμβασιούχοι ή εκπαιδευόμενοι (Stage) σε δημόσιες υπηρεσίες και τα βιογραφικά τους είχαν σταλεί από fax του ΥΠΕΧΩΔΕ!.
Ανάμεσα σε αυτούς που διορίστηκαν; Οδηγοί, ιδιαιτέρες, ειδικοί σύμβουλοι και συνεργάτες υπουργών και γενικών γραμματέων, οικοδόμοι, σερβιτόροι, νοσηλεύτριες, υπάλληλοι ινστιτούτων αισθητικής, φοιτητές, μουσικοί σε ορχήστρες, dealer καζίνο, τεντάδες, ψυκτικοί, άτομα χωρίς καμιά εργασιακή εμπειρία αλλά και μια πωλήτρια παιδικών ρούχων...
sibilla-gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: