Απολύσεις και μειώσεις μισθών και στον ιδιωτικό τομέα

Δεν είναι μόνο οι δημόσιοι υπάλληλοι που βλέπουν μήνα με το μήνα το μισθό τους να περικόπτεται αλλά και οι ιδιωτικοί.
Σύμφωνα με έρευνα αποδοχών και παροχών για το 2011 της KPMG μία στις δύο εταιρείες προχώρησαν σε μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας το 2011 στην Ελλάδα.
Όπως έδειξε η έρευνα που πραγματοποιήθηκε με δείγμα 241 ελληνικών και πολυεθνικών εταιρειών, το 50% των εταιρειών έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων ενώ αναφορικά με τις προβλέψεις για το 2012, το 42% του δείγματος δεν θα προχωρήσει σε αυξήσεις το επόμενο έτος. Παράλληλα το 50% των εταιρειών του δείγματος έχει προχωρήσει σε μειώσεις αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων το 2010 ή το 2011. Σε όλες τις περιπτώσεις εκτός από μία, οι μειώσεις θα είναι μόνιμες. Σε ότι αφορά στη μείωση θέσεων εργασίας τo 75% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε σε αυτό το μέτρο μέσα στο 2010 και το 2011, κυρίως λόγω μείωσης εργασιών.
Πιο αναλυτικά σε ότι αφορα θέματα αποδοχών και παροχών:

• 49% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις για το 2011 σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων.
• 13% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε σε μειώσεις βασικών αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων.
• 23% των εταιρειών που παρέχουν πριμ απόδοσης είτε βάσει επίσημης πολιτικής, είτε κατά περίπτωση, δεν χορήγησε πριμ το 2011 για τα αποτελέσματα του 2010 σε καμία από τις κατηγορίες των εργαζομένων τους.
• 8% των εταιρειών που παρέχουν ιδιωτική ασφάλεια ζωής και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων δήλωσαν ότι σκοπεύουν να αλλάξουν το πρόγραμμά τους.
• 29% του δείγματος των εταιρειών δήλωσε ότι πραγματοποίησε αλλαγές στην πολιτική εταιρικών αυτοκινήτων, λόγω της Νέας Φορολογικής Νομοθεσίας.
Σε ότι αφορά εργασιακά θέματα:
• 45% των εταιρειών που συμμετείχαν στις έρευνες μείωσαν τον αριθμό θέσεων εργασίας το 2010 ή / και το 2011.
• 22% των εταιρειών του δείγματος παρέχουν Υπηρεσίες Επαγγελματικής Αποκατάστασης (Outplacement Services) στους εργαζομένους που αποχωρούν με απόφαση της εταιρείας, σημειώνοντας αύξηση έναντι του αντίστοιχου 12% των εταιρειών για το 2010.
• 17% των εταιρειών του δείγματος στράφηκε στη μερική ή πλήρη ανάθεση μίας ή περισσοτέρων δραστηριοτήτων σε τρίτους (outsourcing) το διάστημα 2010 - 2011.
diktionews.